Взыскание недостачи при коллективной материальной ответственности

Ответ: Для коллективной материальной ответственности должен быть соблюден ряд условий. Формулировка «Прошу вычесть из моей зарплаты…» обычно применяется при согласии работника на возврат излишне выплаченной зарплаты. Ваш работодатель хитрит. Согласно ТК РФ работодатель должен доказать размер причиненного ему ущерба. Т.е. должны быть составлены акты на основании инвентаризации, инвентаризация должна проводиться в присутствии материально ответственных лиц, затребованы объяснения и т.д.

Можете ли Вы вообще быть материально ответственным лицом - это остается неясным, т.к. Вы не указали должность, на которой работаете. Наименование должности может быть определяющей в разрешении ситуации, т.к. письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены в Перечне, утв. постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 года № 85. Для прояснения ситуации обратитесь за консультацией к инспектору по труду со своим трудовым договором и должностной инструкцией. В случае нарушений инспектор примет меры.