Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в такой ситуации? Я в декрете сейчас, ребенку почти год, планируют выходить на работу. Я была устроена бессрочно на декретную ставку, когда ушла, то мое место взяли другую сотрудницу. Сейчас я могу претендовать на туже должность, что и до родов была?
Ответ: Здравствуйте, бессрочного договора на декретной ставке быть не могло. Возможно там была формулировка «до окончания отпуска по уходу за ребенком Ивановой И.И.», а не конкретная дата. Если та сотрудница, на ставке которой вы трудились еще в отпуске, то да, вы имеете право выйти на свое место.
