Воспитательница детского сада пришла на работу с жалобой на головную боль. Ей пришлось вызывать скорую, но от госпитализации она отказалась, потому что ей стало лучше. Но вечером она вызывала скорую уже домой, состояние резко ухудшилось. В больнице ей диагностировали инсульт. Все обошлось, но теперь ее родственники требуют расследовать несчастный случай на производстве. Что делать руководителю, чтобы избежать последствий, ведь со стороны детского сада сделали все возможное, чтобы ей помочь?
Ответ: Описанная ситуация не может быть классифицирована как несчастный случай на производстве, поскольку произошла после окончания рабочего дня и не в результате выполнения рабочих обязанностей. Если родственники обратятся в суд, необходимо ответить отказом на их заявление и подготовить документы по отстранению сотрудника на случай проверки из прокуратуры.
