Продление трудового договора при беременности
4 ноября 2023
беременна, пятый месяц. Работаю по срочному трудовому договору вместо временно отсутствующего работника, договор заканчивается через месяц. Можно ли его продлить? Начальник уже сказал освобождать место.
Ответ: Если беременная женщина исполняет обязанности отсутствующего работника – ей обязаны предложить все имеющиеся вакансии той же квалификации, а при их отсутствии – более низкооплачиваемые. И только если таких вакансий нет, беременную женщину увольняют. Обратитесь лично в трудовую инспекцию с жалобой, возможно после проверки вакансия найдется.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу
