Здравствуйте, у меня сложилась интересная ситуация: после производственной практики мне предложили остаться работать на автомобильном заводе. Должность конечно стартовая, но все по-белому и от дома не очень далеко. Я согласился, оформился, работаю. Вчера мне выдали на руки второй экземпляр договора. Я принес его домой, оставил на столе, и его прочитала моя девушка. Она работает в отделе кадров и говорит, что мне не должны были прописывать испытательный срок, т.к. это мое первое рабочее место после вуза. Так ли это и чем мне грозит?
Ответ: Здравствуйте, если вы трудоустроились впервые и на должность по диплому, то ваша девушка права — испытательный срок назначили неправомерно. Вы можете с договором обратиться в отдел кадров за уточнениями. Возможно там просто ошиблись и использовали типовую форму договора. Грозит это тем, что при неудовлетворительном прохождении испытательного срока вас могут уволить по соответствующей статье. Но это не очень вероятно, раз вас пригласили по результатам практики.
