Хочу уволиться, но по внутреннему регламенту предприятия, я должен предупредить их за 3 недели, а потом провести инвентаризацию. Никаких документов о материальной ответственности или чего-то подобного я не подписывал. Законно ли требование работодателя?
Ответ: в ст. 77 ТК РФ и ст. 80 ТК РФ прописано, что работодателя нужно уведомить об увольнении заявлением от работника, но за 2 недели. Можно раньше, но не позже. Если вы не подписывали никаких документов и регламентов, то руководствуйтесь нормами ТК РФ, то есть, подайте заявление на имя руководителя за 2 недели до увольнения. Если вам будут препятствовать, вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
