Может ли госслужащий работать на условиях неполного рабочего времени?

Ответ: Здравствуйте. Работа на условиях неполного рабочего времени госслужащему может устанавливаться по соглашению сторон служебного контракта. По общему правилу представитель нанимателя вправе, но не обязан установить госслужащему неполное служебное время, если он обратится с таким заявлением. Исключения составляют случаи, если с заявлением обратилась беременная женщина, один из родителей, опекунов, попечителей ребенка до 14 лет, либо ребенка-инвалида до 18 лет, или от госслужащего, осуществляющего уход за больным членом семьи. В этих случаях неполное время устанавливается только на срок льготных обстоятельств.