У меня есть белая зарплата и «серая», причём «серая» составляет большую часть, белая – минималка. Решил уволиться, мне сделали расчёт, но только, исходя из белой зарплаты. Так мне оплатили и компенсацию за отпуск. Могу ли я как-то оспорить?
Ответ: выплата «серой» зарплаты преследуется по закону – наказывают не только работодателя, который так делает, но и работника, который её получает и не сигнализирует об этом. Конечно, вы можете подать в суд, будет проведена проверка, работодателя накажут, но и вас тоже оштрафуют. С «серой» зарплаты не платятся ни налоги, ни делают отчисления в фонды. А так, для проверки, вам всё верно рассчитали и выплатили.
