Я работаю на двух работах – на основной и по совместительству на полставки. Имею ли я право получать премию по тому месту работу, на которой я работаю на полставки. Дело в том, что руководитель всем своим сотрудникам обещал премию по итогам полугодия. Интересно, получу ли её я?
Ответ: согласно ст. 191 ТК РФ, работодатель имеет право поощрять своих сотрудников за хорошо выполняемые ими трудовые обязанности. Поэтому премия, если она не прописана в трудовом договоре, выплачивается на усмотрение начальства. Если ваше руководство решит, что вы добросовестно работаете даже на полставки, то и премию по итогам квартала вы также получите. Поэтому всё, включая размер выплат, зависит от вашего начальства
.
