Здравствуйте. У меня испытательный срок, прошла только половина. У нас собираются увольнять начальницу. Прошла ревизия, которая обнаружила недостачу (я думала, что они там все нормально и правильно считают, но нет). Начальница эти деньги внесла, чтобы ее покрыть. Сейчас она уволена, и теперь ревизию проводила я. Обнаружила крупную недостачу. Все шишки на меня полетели – начальство же новое, да и отдел я приняла, все подписи поставила… Могут ли меня заставить возместить эту недостачу? Я не виновата, что они там неправильно насчитали.
Ответ: Здравствуйте. Вы не должны ничего возмещать. После того, как работодатель обратится в суд, требуйте проведения проверки в надлежащем порядке. Скорее всего, после этого проблема исчезнет.
