Работаю грузчиком на складе официально с испытательным сроком. Работа меня не устраивает, поэтому написал заявление. По закону после написания заявления я обязан отработать три дня. Я посчитал: заявление написано в среду, то есть отработка включает четверг, пятницу и субботу. Но, контора работает по пятидневке, в то время как склад – круглосуточный, график 6/1. Вопрос: уволят ли меня в выходные, или придётся ждать до понедельника. Если придётся, то будет ли он считаться рабочим днём?
Ответ: Действительно, если дата увольнения выпадает на выходной или праздничный день, то она переносится на ближайшую рабочую дату. В вашем случае – на понедельник. При этом у вас уже будут отработанные три дня, в понедельник нужно будет лишь забрать трудовую книжку и расчёт.
