Можно ли не переводить свою трудовую книжку в электронный формат
30 июля 2020
Здравствуйте! Нам на работе всем дали заполнить заявление о переходе на электронный формат электронной книжки. Но я не доверяю этой новой системе и боюсь, что при какой-нибудь хакерской атаке, все мои данные будут удалены. Могу ли я не заполнять заявление. Что мне за это может грозить?
Ответ: Здравствуйте! Для работающих граждан переход на электронные трудовые книжки является добровольным. Вы имеете право сохранить бумажную версию своей трудовой книжки. Для этого Вам до 31.12.2020г. нужно подать работодателю письменное заявление. Ваш работодатель не вправе этому препятствовать или принуждать Вас писать заявление на переход на электронную трудовую книжку.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу
