Здравствуйте! Бухгалтер, работающий у нас по совместительству был уволен со своего основного места работы в связи с утратой доверия. Можем ли мы также прекратить с ней трудовые отношения, учитывая, что на нашем предприятии пока никаких правонарушений с ее стороны не было?
Ответ: Здравствуйте! Да, можете! Но, для этого Вам нужно иметь на руках доказательства того, что этим сотрудником действительно были совершены виновные действия, связанные с вверенными ей денежными средствами. Например, Вы можете запросить эти документы у ее основного работодателя. В противном случае увольнение будет признано противозаконным, а уволенный сотрудник сможет восстановиться на работе.
