Здравствуйте! Мы с супругой переехали в Москву 3 года назад на заработки. Родственников у нас здесь нет. Жена сейчас в декрете с первым ребенком, ему 1,5 года. А через несколько дней ждем появления второго. Старшего ребенка оставить не с кем. Мой отпуск назначен на июль. Могу ли я потребовать у работодателя перенести этот отпуск, чтобы иметь возможность помочь жене, и остаться со старшим ребенком?
Ответ: Здравствуйте! Да, согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить Вам отпуск, т.к. Ваша жена сейчас находится в отпуске по беременности и родам. При подаче заявления рекомендую Вам приложить к нему копии документов, подтверждающих нахождение Вашей жены в декретном отпуске.
