Здравствуйте! У нас на работе по итогам месяца выплачиваются премии. Я давно хотела уволиться, но вот проблемы со здоровьем вынудили меня написать заявление находясь на больничном. Получается, что отрабатывать я не буду и мое увольнение состоится в то время, когда я буду находиться на больничном. Директор мне сказал, что премия будет только в случае реальной отработки. Вправе ли он по закону отказывать мне в выплате премии?
Ответ: Здравствуйте! Выплата премий регулируется в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах организации. Поэтому, чтобы точно ответить на этот вопрос необходимо изучить тот документ, в котором содержатся условия выплат. Иногда премии выплачиваются по личному усмотрению работодателя. В этом случае, взыскать с него премию в судебном порядке будет нельзя.
