Какой отпуск и сколько дней полагается работнику при регистрации брака?
20 апреля 2020
Здравствуйте! Через месяц у меня запланирована регистрация брака. Слышал, что в этом случае работодатель обязан предоставить несколько дней отпуска. Сколько дней мне полагается по закону? И будут ли они оплачиваться?
Ответ: Здравствуйте! Да, действительно, в соответствии со ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан предоставить Вам отпуск в связи с регистрацией брака. Такой отпуск предоставляется сроком не более 5 календарных дней и не является оплачиваемым. Это отпуск без сохранения заработной платы. Для того, чтобы оформить такой отпуск Вам нужно заблаговременно написать работодателю заявление с указанием причины. После регистрации брака нужно будет предоставить копию свидетельства о браке.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу
