Прошло 10 дней с момента моего выхода на работу, до сих пор не оформили на меня документы. Что делать?
10 апреля 2020
Здравствуйте! 10 дней назад я приступила к работе. До сегодняшнего дня никакие документы на меня не были оформлены. Директор запросила у меня копии моих документов – паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовую книжку и т.д. Но договор на меня составлен не был. В какие сроки должны быть оформлены документы? И что делать, если руководство нарушит эти сроки?
Ответ: Здравствуйте! Работодатель был обязан заключить с Вами письменный трудовой договор. Договор должен быть подписан в двух экземплярах, один из которых должен быть передан Вам. Максимальный срок для оформления договора и приказа о приеме на работу 0 3 дня с даты начала работы. Так как работодатель нарушил установленные законом сроки, рекомендую Вам обратиться к нему с письменным требованием об оформлении необходимых документов. В случае отказа, обращайтесь в суд.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу
