Могу ли я не выходить на работу в случае задержки зарплаты
19 марта 2020
Здравствуйте! Работодатель задерживает зарплату. В последний раз выплата была 25 ноября. Это был аванс, зарплата должна была быть выплачена 10 декабря, также не выплачены суммы 25 декабря и 10 января. Работодатель ссылается на финансовые трудности в связи с задолженностью от контрагента. Могу ли я не выходить на работу до разрешения всех финансовых трудностей в организации? И будет ли работодатель обязан оплатить мне дни отсутствия на работе?
Ответ: Здравствуйте! Да, Вы вправе приостановить работу, так как работодатель задержал Вам заработную плату на срок свыше 15 дней. Но о приостановлении своей работы Вы должны предупредить руководителя в письменном виде. Если Вы этого не сделаете, то Ваше отсутствие на рабочем месте может быть квалифицировано как прогул (без уважительной причины), и на этом основании работодатель будет иметь право уволить Вас. В случае предупреждения работодателя Вы можете не выходить на работу, до получения от руководителя уведомления о готовности произвести выплаты. На все время отсутствия на работе за Вами будет сохраняться средний заработок.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу
