Здравствуйте! Руководство коммерческой организации постоянно задерживает работникам зарплату. При этом, финансовых проблем у них точно нет, деньги на счете есть. О задержках никогда заранее не предупреждают, а после выдачи зарплаты никогда не извиняются за то, что выдали не вовремя. Для них все это в порядке вещей. Как можно наказать руководство?
Ответ: Здравствуйте! По закону, при задержке заработной платы, Вы имеете право приостановить работу. Также можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Все зависит от сроков задержки. Выдача зарплаты после задержки должна производится с уплатой процентов (денежной компенсации), установленных законом. В некоторых случаях, работодатель может понести и уголовную ответственность за задержку зарплаты работникам (ст. 145.1 ТК РФ).
