Компенсация за отпуск при увольнении после испытательного срока

24 февраля 2020

Здравствуйте! Я устроился на работу 2 месяца назад. Было согласовано условие об испытательном сроке на 2 месяца. По истечение этих двух месяцев я подал заявление на увольнение. Будет ли обязан работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск?

Ответ: Здравствуйте! Да, работодатель будет обязан выплатить Вам такую компенсацию на основании ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ. При этом, писать какие-либо заявления работодателю не нужно. Количество дней отпуска рассчитываются пропорционально отработанному Вами сроку у данного работодателя. Все расчеты работодатель обязан произвести в последний рабочий день.