Здравствуйте! Наш руководитель ведет себя с работниками противозаконно. Постоянно угрожает, запугивает увольнением, кричит, заставляет работать в выходные, задерживаться на работе без доплаты и т.д. Можно ли записывать его на диктофон, чтобы в случае увольнения можно было представить эти записи в суде?
Ответ: Здравствуйте! Да, это можно делать. Ч. 1 ст. 55 ГПК РФ позволяет в качестве доказательств использовать аудиозаписи. При этом, обязательным является указание информации о том, кем, когда и при каких обстоятельствах была сделана такая запись (ст. 77 ГПК РФ). Что касается записи руководителя без его ведома, то ФЗ от 27.07.06г. № 149 в ч. 8 ст. 9 указывает, что запрещено собирать и распространять информацию, о частной жизни гражданина, составляющую его личную или семейную тайну. Таким образом, фиксация разговора в рабочей обстановке законом не запрещается.
