Обязан ли руководитель предоставить мне другую должность при сокращении моей?

14 февраля 2020

Здравствуйте! Моя должность идет под сокращение. Я уже получил от руководителя уведомление об этом. При этом мне не предоставляют другую должность. Обязан ли работодатель предоставить мне равнозначную или нижестоящую должность в такой ситуации?

Ответ: Здравствуйте! Согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель вправе уволить Вас в случае сокращения штата. При этом, он обязан предложить Вам все имеющиеся у него вакансии, как соответствующие Вашей квалификации, так и нижестоящую или нижеоплачиваемую должность. Все эти вакансии должны быть перечислены в уведомлении о сокращении. Несоблюдение такого порядка увольнения будет считаться нарушением, и может быть обжаловано в суде.