Здравствуйте! Устроилась на работу 3 дня назад, два дня отработала, сегодня на работу не вышла, позвонила работодателю и предупредила, что работа мне не подходит. Но они заявили, что я обязана отработать. Со мной был заключен договор, испытательный срок – 3 месяца. Трудовую должны были открыть новую, так как это мое первое официальное место работы. Обязана ли я отрабатывать в таком случае? И что мне грозит, если я этого не сделаю?
Ответ: Здравствуйте! Вы были приняты на работу с условием об испытании, а значит отработать Вам было нужно не 2 недели, а всего 3 дня. Если работник не выходит на работу, то он может быть уволен за прогул. Как правило, работники отрабатывают, потому что не хотят «испортить» трудовую книжку. Так как трудовой книжки у Вас пока нет, думаю, для Вас это не повлечет никаких негативных последствий.
