Прочитала в Интернете, что ежемесячные платежи по кредитам можно проводить через бухгалтерию по месту работы. То есть из моей заработной платы просто будут вычитать нужную сумму и отправлять по указанным реквизитам. Так ли это на самом деле?
Ответ: Если речь об отчислениях по исполнительному листу, то работодатель действительно обязан гасить ваш долг из вашей же зарплаты. А вот дополнительные обязательства, речь о которых в вопросе, работодатель брать на себя не обязан. Хотя, такая практика существует. Стоит отметить, что подобное выходит за рамки правовых отношений и. соответственно, трудовым кодексом не регулируется. Иными словами, работодатель может пойти вам навстречу и платить ваш кредит, делая соответствующие отчисления, но на добровольной основе. И наказать его, если платеж отправится не туда, или будет просрочен – невозможно.
