Как правильно воспользоваться правом на приостановление работы из-за задержки зарплаты?
23 ноября 2019
Здравствуйте! Нам в организации периодически задерживают зарплату. Работодатель мотивирует это тем, что заказчики задерживают ему выплаты по договору подряда. Задержка иногда может составить и 30 дней. Как в этой ситуации правильно пользоваться своим правом на приостановление работы?
Ответ: Здравствуйте! Вы вправе воспользоваться право на приостановление работы в случае задержки Вам заработной платы более, чем на 15 дней. Известить работодателя необходимо в письменном виде. Можно отдать ему письмо лично (под роспись), либо переслать заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Приостанавливать работу можно до момента выплаты всей суммы задолженности.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу
