Вправе ли я отказаться от временного перевода в приемную руководителя?
22 ноября 2019
Добрый день! В связи с уходом сотрудника из приемной руководителя в отпуск через неделю меня переводят на его место. Об этом мне сообщил мой непосредственный начальник. Могу ли я отказаться от такого перевода? Или требование руководителя является обязательным для исполнения?
Ответ: Как временный, так и постоянный перевод на другую работу у того же работодателя, или у другого работодателя, может быть совершен только по соглашению сторон. Работник о таком переводе должен извещаться заблаговременно и в письменном виде. Согласие работника, либо его отказ также должны быть оформлены в письменном виде. Перевод работника на другую работу без его согласия может быть осуществлен только в исключительных – чрезвычайных обстоятельствах.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу
