Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении в период испытательного срока?
4 ноября 2019
Добрый день! Устроилась на работу неделю назад. До конца месяца у меня испытательный срок. Как происходит увольнение в данном случае? Нужно ли отрабатывать двухнедельный срок или дожидаться окончания испытательного срока?
Ответ: Добрый день! В период испытательного срока Вы вправе уволиться, предупредив об этом работодателя за 3 дня. Напишите письменное заявление и передайте его руководителю под роспись. В заявлении обязательно укажите дату увольнения. Уволиться можно и без отработки, если работодатель не будет против этого возражать. Такое желание необходимо отразить в самом заявлении. Согласие работодателя оформляется в виде резолюции на заявлении.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу