Здравствуйте. Я при трудоустройстве хотела оформиться официально, но там постоянно были какие-то проволочки, и я всё ещё не заключила договор. Уволилась не путём подачи заявления, а написала просто записку. Когда пришла за расчётом, мне зарплату выдали не полностью. Стала разбираться. Оказывается, мне штраф влепили (я не могла выйти на работу пару дней, но договорилась о замене, как и прописано в правилах). Но меня всё равно оштрафовали, хотя всё по регламенту. Могут ли оштрафовать неофициально работающего?
Ответ: Здравствуйте. Штраф вообще не предусматривается ТК РФ, даже для официально оформленных. Обращайтесь в трудовую инспекцию, работодателя привлекут к административной ответственности, самому могут назначить крупный штраф.
