Здравствуйте! В период работы работодатель у меня была сложная финансовая ситуация и я попросила у работодателя денег в долг – 30000 рублей. Спустя месяц я уволилась, но работодатель не возвращает мне трудовую книжку. Говорит, что будет удерживать ее до тех пор, пока я не верну ему долг. Для того, чтобы вернуть долг, мне нужно устроиться на работу, а книжки у меня нет. Получается замкнутый круг. Как быть в этой ситуации?
Ответ: Здравствуйте! Действия Вашего руководителя противоречат трудовому законодательству Российской Федерации. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, он был обязан выдать Вам трудовую книжку в день Вашего увольнения. Напишите письменное заявление и передайте ему под расписку или направьте по почте ценным письмом. После этого, у него будет 3 дня на то, чтобы выдать Вам документ. Если он этого не сделает, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
