Нужно принять работника со стороны на время очередного отпуска выполнять функции крановщика, договор гпд или срочный?
11 ноября 2017
Нужно принять работника со стороны на время очередного отпуска выполнять функции крановщика, договор гпд или срочный?
Срочный, так как у вас в штатном расписании уже есть должность крановщика. либо перевести одного из ваших работников на время отпуска крановщиком.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу